Tu réfléchis à te reconvertir professionnellement mais tu ne sais pas encore dans quelle voie ? La rémunération n’est pas toujours l’objectif n°1 dans une recherche d’emploi. Néanmoins, elle peut être un critère déterminant dans le choix d’une réorientation. Sans compter qu’un salaire confortable est souvent plus rassurant que l’incertitude totale au moment de changer de vie pro ! 🤗

Aujourd’hui, je te donne donc 10 idées de métiers bien rémunérés qui ne nécessitent pas de formation longue.

Un négociateur immobilier ou une négociatrice immobilière est chargé.e de conclure des affaires immobilières pour le compte d’une entreprise ou de particuliers. Il prospecte pour trouver des biens immobiliers, reçoit les clients, étudie leur projet d’achat avec eux, planifie des visites et accompagne des transactions.

Pour exercer la négociation immobilière, il faut donc être à l’aise avec les chiffres et avoir une bonne connaissance du marché immobilier local. Il faut en outre disposer de qualités commerciales. Par ailleurs, on peut être négociateur ou négociatrice immobilière à temps plein ou à temps partiel, en tant que salarié.e ou indépendant.e.

À noter : ce métier est différent de celui d’agent immobilier, une profession très encadrée par la loi qui impose l’obtention de la carte professionnelle (carte T) pour pouvoir exercer le métier.

➡️ Quelle formation pour être négociateur.trice immobilier.ère ?

Le métier de la négociation immobilière ne nécessite pas de formation longue ni de diplôme particulier. On peut l’exercer après un BTS Professions Immobilières, ou après avoir suivi une formation courte indépendante ou dispensée par l’agence immobilière.

➡️ Quelle rémunération en tant que négociateur.trice immobilier.ère ?

La rémunération d’un négociateur immobilier dépend des commissions plus ou moins élevées à la conclusion des ventes immobilières dont il est chargé. Le salaire moyen d’un.e débutant.e est compris entre 1 600 € et 2 100 € euros bruts par mois, mais il peut être plus élevé si la profession est exercée de manière indépendante. Un négociateur immobilier expérimenté peut gagner de 3 000 € à 4 000 € bruts par mois.

Le ou la community manager est responsable de la gestion des réseaux sociaux d’une marque ou de ses clients. Il ou elle est chargé.e de veiller à ce que les messages de l’entreprise soient diffusés de manière cohérente et efficace. Le ou la community manager doit être capable de gérer des campagnes marketing, des crises ou encore de répondre aux questions des clients sur les différentes plateformes de la marque.

On peut être community manager à temps plein ou à temps partiel, en étant salarié.e d’une entreprise ou d’une agence, ou encore en exerçant à son compte. Le métier ne nécessite pas de diplôme universitaire, mais à minima de bonnes connaissances en médias sociaux, en création de contenus et en marketing.

Différents métiers sont liés au community management, comme le Social Media Manager, le Social Media Planner ou encore le Content Manager.

➡️ Quelle formation pour être community manager ?

Le métier de CM peut être exercé après un BTS en communication, un DUT en métiers du multimédia ou encore après certaines formations courtes en présentiel ou à distance.

➡️ Quelle rémunération en tant que community manager ?

Le salaire d’un ou une community manager est très variable selon son employeur, son statut ou son expérience. Un.e débutant.e peut gagner entre 1 600 € et 1 800 € bruts en moyenne. Un.e CM expérimenté.e peut gagner jusqu’à 3 000 € bruts par mois et plus selon sa réputation et ses clients.

Le ou la développeuse web est la personne chargée de créer et maintenir des sites internet, des applications ou encore des logiciels. Il maîtrise un ou plusieurs langages informatiques (Java, HTML et CSS, PHP, Ruby, etc.) et les outils techniques tels que les différents CMS. C’est un métier très large où il convient de se spécialiser dans un domaine informatique en particulier. Ainsi, certains profils de développeurs ou développeuses web sont très recherchés en France.

On peut exercer le métier de développeur ou développeuse web au sein d’une entreprise, d’une agence ou encore en tant qu’auto-entrepreneur.e. Un développeur ou une développeuse web peut travailler sous la responsabilité d’un chef de projet web, ou être responsable d’une mission de A à Z.

➡️ Quelle formation pour être développeur / développeuse web ?

Il existe des cursus post-bac pour exercer en tant que développeur ou développeuse web : DUT, BTS ou encore licences professionnelles et Master. Le métier est aussi accessible sans étude longue après une reconversion professionnelle, via certaines formations de quelques mois à 1 an. Être capable d’apprendre en autodidacte est presque indispensable pour se forger rapidement des compétences techniques solides.

➡️ Quelle rémunération en tant que développeur / développeuse web ?

Un ou une développeuse web peut gagner de 2 000 à 3 000 € bruts par mois en tant que junior et selon l’entreprise qui l’emploie. Avec de l’expérience, un.e développeur/développeuse web peut toucher jusqu’à 5 000 € nets selon son profil et son secteur.

Un ou une rédactrice SEO maîtrise à la fois la création de contenus de qualité et les subtilités du référencement naturelsur les moteurs de recherches tels que Google (que l’on appelle SEO). Il ou elle rédige des contenus sur le web pour le compte d’une entreprise, d’une agence ou de ses clients s’il ou elle est auto-entrepreneur.e. C’est d’ailleurs un métier très répandu chez les indépendant.e.s

La rédaction web SEO nécessite alors une parfaite maîtrise de la langue dans laquelle il ou elle rédige, ainsi que des compétences techniques solides pour optimiser ses textes. Il ou elle peut être amené à rédiger des articles de blog, des livres blancs, des fiches produits, des pages web, des newsletters, etc. Mais il peut aussi faire de la traduction ou de la transcription, rédiger des scripts, relire et corriger des contenus, etc.

➡️ Quelle formation pour être rédacteur / rédactrice web SEO ?

La rédaction web SEO est accessible après une formation courte spécialisée, mais aussi après des études plus longues en communication et marketing du web. De plus, être autodidacte est indispensable pour tenir ses compétences à jour avec les évolutions rapides des outils et des techniques.

➡️ Quelle rémunération en tant que rédacteur / rédactrice web SEO ?

La rémunération d’un ou une rédactrice SEO varie en fonction de son expérience, son statut ou encore de la qualité de sa plume. En tant que salarié.e, le salaire d’un ou une rédactrice web peut varier de 1 400 € à 2 000 € bruts par mois. Un ou une rédactrice web freelance peut gagner jusqu’à 4 000 € bruts mensuels selon son expérience, ses domaines de prédilection ou encore sa capacité à prospecter des clients.

Un ou une coach professionnelle est une personne qui aide les autres à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Les coachs peuvent travailler avec des clients individuels ou des groupes, et peuvent se spécialiser dans des domaines très variés tels que la carrière, la santé, le sport, la vie personnelle, les relations, etc.

Ainsi, le métier nécessite de cerner et analyser les besoins d’un client pour pouvoir y répondre. Selon sa spécialisation, le ou la coach professionnelle met ensuite ses compétences et connaissances au service de son client pour résoudre sa problématique à l’aide d’une solution sur-mesure.

Le métier de coach professionnel.le demande ainsi de nombreuses compétences transverses et qualités humaines. Les coachs peuvent travailler de manière indépendante ou pour une entreprise.

➡️ Quelle formation pour être coach professionnel / coach professionnelle ?

Il n’y a pas de diplôme spécifique pour devenir coach, mais suivre une ou plusieurs formations dédiées au domaine d’application en question est plus qu’utile. Certaines spécialisations demanderont l’obtention de qualifications (comme le domaine du sport ou de la santé).

➡️ Quelle rémunération en tant que coach professionnel / coach professionnelle ?

La rémunération d’un coach dépend de plusieurs paramètres : son expérience, son domaine d’expertise, sa réputation, son lieu d’exercice, etc. Il ou elle peut gagner de 2 000 € à 3 500 € par mois et plus selon son statut.

💡 En 2023, l’équipe Nouveau Chapitre s’agrandit et recrutera de nouvelles coachs en transition professionnelle. Reste à l’écoute pour ne pas rater nos prochaines opportunités. Envie d’en savoir plus ? Tu peux aussi me contacter par email à contact@nouveauchapitre-cbc.com pour en discuter dès maintenant.

Le ou la wedding planner est un.e professionnel.le de l’évènementiel et se spécialise dans l’organisation de mariages pour le compte de ses clients. C’est un ou une experte du déroulement d’un mariage, il ou elle doit donc être capable d’offrir à ses clients une expérience inoubliable, en plus de gérer le stress lié à ce type d’évènements particuliers.

Il peut travailler de façon indépendante ou dans une agence évènementielle. Son métier lui demande d’être chef.fe d’orchestre des mariages de ses clients : gestion des prestataires (traiteur, fleuriste, lieu, DJ, etc.) mais aussi supervision, gestion des crises et des imprévus, etc.

Il est difficile d’évaluer la demande d’un wedding planner, tant l’activité est liée à l’actualité (économique, sanitaire, etc.). Cela dit, il est important de surveiller les tendances, et pourquoi pas de se spécialiser aussi dans un tout autre type d’évènementiel pour se développer plus sereinement.

➡️ Quelle formation pour être wedding planner ?

Le métier de wedding planner n’est pas réglementé, il ne nécessite donc pas de diplôme particulier, bien qu’une formation en évènementiel soit tout à fait pertinente. Aucun niveau d’étude n’est requis, et la profession peut être exercé après une formation courte ou en autodidacte.

➡️ Quelle rémunération en tant que wedding planner ?

Comme tous les indépendant.e.s, la rémunération d’un ou une wedding planner dépend de plusieurs critères : l’offre et la demande, le lieu d’exercice, les tarifs pratiqués, etc. En moyenne, un wedding planner peut gagner de 1 800€ à 2 500€ bruts dans une agence. En tant qu’indépendant, son salaire peut dépasser les 3 500€ bruts par mois selon sa réputation.

Le ou la décoratrice d’intérieur est spécialiste de l’aménagement des espaces. Il ou elle peut travailler sur l’agencement et la décoration d’un local commercial, d’un lieu de travail ou encore du lieu de vie de ses clients particuliers. Il ou elle est au fait des tendances en matière de décoration intérieure, sait mener des projets de A à Z et maîtrise les budgets imposés.

Le métier de décorateur ou décoratrice d’intérieur nécessite à la fois des compétences techniques et créatives (choix des couleurs et matériaux, outils et dessins techniques, gestion des prestataires, etc.) et des qualités humaines (écoute, force de proposition, etc.).

La profession de décorateur ou décoratrice d’intérieur peut s’exercer au sein d’une agence d’architecture ou de façon indépendante en auto-entreprise.

➡️ Quelle formation pour être décorateur / décoratrice d’intérieur ?

Le métier de décorateur ou décoratrice d’intérieur est accessible sans diplôme. Cela dit, il est possible de l’exercer après un BTS design d’espace, ou encore à la suite d’une formation courte de 6 mois à 1 an dans le cas d’une reconversion professionnelle.

➡️ Quelle rémunération en tant que décorateur / décoratrice d’intérieur ?

La rémunération d’un ou une décoratrice d’intérieur dépend de multiples facteurs, tels que son expérience, son statut, sa réputation, ses qualités commerciales, etc. Il peut gagner jusqu’à 2 000€ en début de carrière, et jusqu’à plus de 4 000€avec de l’expérience.

Le ou la naturopathe se spécialise dans l’hygiène de vie. Il dispense des formations, accompagnements et conseils à ses clients pour améliorer leur qualité de vie. C’est un praticien de santé qui vient compléter des méthodes de médecine traditionnelle (sans jamais les remplacer ni proposer de traitement). Il exerce ainsi une médecine non conventionnellequi a pour objectif d’apporter un bien-être physique et/ou émotionnel.

Le ou la naturopathe peut ainsi analyser différents besoins de ses clients : stress, hygiène, alimentation, qualité du sommeil, respiration, etc. En fonction du profil de la personne, il ou elle peut recommander différentes solutions : diététique, sport, psychologie, relaxation, etc. Ainsi que certaines techniques de médecine non conventionnelle qu’il ou elle maîtrise : phytothérapie, aromathérapie, réflexologie, etc.

➡️ Quelle formation pour être naturopathe ?

La majorité des naturopathes en fonction sont des professionnels de santé reconvertis. Ainsi, il est possible d’exercer ce métier après une formation en médecine ou tout autre domaine lié à la santé.

La profession est également accessible sans diplôme particulier, mais des formations complémentaires sont obligatoires pour trouver sa clientèle. Certains centres proposent des formations de naturopathe sur 12 mois.

➡️ Quelle rémunération en tant que naturopathe ?

En tant que profession exercée en libéral, la rémunération d’un ou une naturopathe est très variable. Elle dépend de son expérience, sa réputation ou encore son lieu d’exercice. Le salaire peut varier de 2 000€ à 3 500€ bruts par mois.

La sophrologie utilise une combinaison de techniques pour aider les personnes à mieux gérer leur stress et leur anxiété. Le ou la sophrologue aide donc ses clients à harmoniser le corps et l’esprit, comme une forme de thérapie pour atteindre l’équilibre émotionnel et améliorer leur qualité de vie.

Il ou elle peut travailler en tant que professionnel.le indépendant.e ou pour une organisation. Le ou la sophrologue ne remplace pas un professionnel de santé, son action est de prévenir et non de guérir. Ainsi, il ou elle agit dans de nombreux domaines d’application : gestion du stress, respiration, relaxation, méditation, etc.

La sophrologie est d’ailleurs un domaine très prisé des personnes en reconversion professionnelle. Et 80% des sophrologues exercent en tant qu’auto-entrepreneurs.

➡️ Quelle formation pour être sophrologue ?

Le métier de sophrologue ne nécessite pas une formation longue. Il n’est pas réglementé en France, ce qui veut dire que l’on peut exercer au bout de quelques mois de formation. Un niveau Bac+2 (ou un titre RNCP de niveau III) est tout de même recommandé.

➡️ Quelle rémunération en tant que sophrologue ?

La rémunération d’un ou une sophrologue varie en fonction de nombreux critères : ses propres tarifs, son lieu d’exercice, son expérience, etc.. Une consultation coûte en moyenne de 40 à 60 €. Ainsi, un.e sophrologue en libéral peut gagner entre 1 500 € et 3 000 € brut par mois.

L’assistant / assistante maternelle, aussi connue sous le nom de “nounou” garde et s’occupe d’enfants à son domicile. Il ou elle peut aussi exercer en crèche ou organismes spécialisés dans la garde d’enfants. Il est responsable des enfants placés sous sa responsabilité en termes d’hygiène et de santé, mais aussi d’éveil à travers jeux et occupations adaptées.

C’est un métier qui requiert donc de grandes qualités humaines telles que la patience, l’écoute, la douceur, la disponibilité, etc. La majorité des assistants et assistantes maternelle travaillent à leur compte, mais il est possible de choisir d’exercer en tant que salarié.e.

À noter : le métier d’assistant / assistante familiale est une profession différente qui implique la garde d’enfants placés sur décision judiciaire.

➡️ Quelle formation pour être assistant / assistante maternelle ?

Pour exercer le métier d’assistant / assistante maternelle, l’obtention d’un agrément délivré par la PMI (protection maternelle et infantile) est obligatoire. Il est délivré pour une durée de 5 ans pour la garde de 2 enfants. Une formation de 120 heures doit être suivie pour les futures assistant.e.s maternelle sans diplôme.

➡️ Quelle rémunération en tant que assistant / assistante maternelle ?

Selon son expérience et le nombre d’enfants gardés, un ou une assistante maternelle peut toucher un salaire moyen de 2 300€ bruts par mois. Cette rémunération peut s’élever à plus de 3 000€ bruts mensuels avec la garde de 3 ou 4 enfants.

Et voilà pour cette liste de métiers avec une bonne rémunération et sans formation longue ! J’espère qu’elle t’inspirera dans ton projet de reconversion professionnelle. Sache que ces métiers sont accessibles à tout âge et quel que soit ton profil. Cela dit, ils nécessiteront tout de même ton plein investissement pour acquérir de l’expérience et des compétences recherchées. 🤗

Cet article t’a plu ? 📌 Épingle-le sur Pinterest pour le retrouver plus tard !